关于人才的文章 / 人才的散文
做种子，成大树
文/黄小平
企业家问学员：“在金矿里，看到最多的是什么？”
“金子。”学员回答。
“不对。”企业家说，“是矿渣。”
天下的金子，不是挖出来就是金子，而是淘尽千千万万矿渣成为金子的，同样，天下的人才，也是“淘”尽无数的缺点、瑕疵、毛病、失败、坎坷和挫折等“矿渣”才成为人才的。
一次，听一位企业家讲课。企业家问，金子最大的价值在哪里？
企业家说，金子最大的价值在用。如果一块金子不用出去，不交换出去，那么它就只是一块金属，一块普通的金属，失去了其作为金子的价值。
一个人，哪怕是一块发光的金子，如果不被人使用，或者不去发挥自身的作用，那么，再珍贵的人才，也只会是一个普通的人，失去了其作为人才的价值。
金子和人才，不是用来搁置的，也不是用来观赏的，而是用来用的。
企业家问：“一个人怎样才能脱颖而出，让人发现自己是个人才呢？”
“做一块金子。” 学员说，“因为是金子就会发光，是金子就会被人发现。”
“如果金子被埋没了，金子会自动掀掉埋没在身上的泥土吗？不会！如果被埋没的金子永远没有被人挖掘，永远没有被人发现，那就有可能永远被埋没，永远没有重见天日的一天。”企业家说。
“那该怎么办呢？”学员问。
“当别人埋没你时，请做一粒种子。”企业家说，“把埋没在身上的泥土，当作自己成长的土壤，不断地汲取养料，积蓄力量，让自己的梦想生根，让自己的希望发芽，让自己成长为一棵树，一棵参天的大树！”
人才
文/莫小米
据说这老板很会用人。
他说，我也是后来才明白，人才，表格上是看不出来的。一开始，总是年龄啊学历啊专业啊，常规那套。
他有个习惯，人力资源部门招来的新员工，上班第一天，他要逐个见面，聊上几句。那天来了一位，他试探地问了几个专业术语，那小伙子似乎说不出个所以然，他皱起眉头问：“那你会什么呢？”
小伙子无比纯真灿烂地一笑，说：“抱歉啊，您这个专业，我其实完全不会。”
这下轮到老板蒙了：“那，我的手下怎么会让你面试成功？”
小伙子又无比纯真灿烂地一笑说：“我就这么一个优点，能让对方相信我。可以试试看，不行，我走人。”
老板心里诧异，脸上不露声色，边想边说：“好吧，有这个优点就够用了，今后你唯一的任务就是把企业的产品质量和服务承诺让每个客户都相信，你能做到吗？”
结果一年下来，小伙子负责协调的客户签约率和满意度远远高出别人，别人搞不定的难啃的骨头，小伙子出马，也能扭转局势，取得客户信任。
小伙子大大咧咧，还反过来督促：“人家信咱了，咱的产品可不能掉链子哦。”结果企业的产品质量和信誉度都上了一个等级。
还有更出其不意的人才。有位大叔，东北人，业绩一般般，曾上了人力资源部拟定的解聘名单。老板想了想，此人唱过京剧，学过美声。有一技之长者，留一留再说。企业有文体活动，让他牵头。
万万没想到，还真派上了用场。
企业组织青年员工旅行，一行人在大山深处，遇暴雨，水涨，路断。手机信号时有时无，等救援队伍收到求救信号，靠近他们时，已是后半夜，十多个小时过去，大家的手机都没电了，嗓子也都喊哑了。
唯有东北大叔还保持着实力，隔几分钟就直着大嗓门喊一次：有人吗，在这儿哪……他的声音，如黄钟大吕，悠长地在山谷间回荡。救援者终于循声而来。
那个老板说，用对了，都是人才。
千里之马
文/徐祯霞
千里马，顾名思义，便是能够日跑千里的骏马，真正有没有日跑千里的马，想必也是有的，但在人们的理解里，千里马应该是有特殊才能和超人本领的马。引申开来，千里马便是人才的代名词。
相传周穆王有八匹骏马，一个叫绝地，足不践土，脚不落地，可以腾空而飞；一个叫翻羽，可以跑得比飞鸟还快；一个叫奔菁，夜行万里；一个叫超影，可以追着太阳飞奔；一个叫逾辉，马毛的色彩灿烂无比，光芒四射；一个叫超光，一个马身十个影子；一个叫腾雾，驾着云雾而飞奔；一个叫挟翼，身上长有翅膀，像大鹏一样展翅翱翔九万里。这里所说的骏马，其实指的是人才，这些人个个都有非凡的本领，他们深得周穆王的赏识和喜爱。周穆王之所以能够成就天下大业，全仗这些有着能人的忠心辅佐。
无疑，周穆王是一个善于发现人才的人，他将优秀的人才广罗在身边，使他们为自己效力。正是因为他善于发现人才，并且善用人才，因而才让他成就了一代霸业，成了为君一方的枭雄。
看来，成大事者必须要有大眼光大胸襟大谋略，而懂得任用人才、发现人才是其中关键。个人力量毕竟有限，如何将有能力有智慧的人招为旗下贤才与良将，这是一门学问，也是当今人们常说的“人才学”。
“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”这是韩愈在《马说》里的话，这句话道出了世上不缺少千里马，而缺少发现千里马的人。一个人才，如果没有发现他的伯乐，他的价值就得不到体现。没有发挥的平台和施展的机会，人才也只能被埋没。人才资源不可再生、不可复制，每个生命都是唯一的，一个生命消失，便再也不可能出现相同的第二个生命，这便是人才的难得之处，也是人才的可贵之处。
人才的问题可大可小，但人才的价值却不可忽略，古往今来，是人才在推动着社会的进步和发展——科技发明离不开人才，文化艺术离不开人才，政治方略离不开人才，行业发展离不开人才，各行各业都需要富于创造性和开拓性的人才带动其发展。蔡伦发明的造纸术结束了用竹简和树皮书写的时代，毕昇发明的印刷术让我们有了大量可阅读可保存的典籍，爱迪生发明的电灯结束了人类在黑暗中摸索的生活。是这些人才在改变着我们的生活，是这些人才在推动着社会的前进，他们在人类发展的进程中起着不可估量的作用。
百年大计，人才为先，重视人才，重用人才，让人才充分为社会服务，发挥出最大价值和效能，造福于人类，造福于社会，以使其物尽其才，人尽其用，是时代发展的需要，也应该是千里马的心愿。